PLAN & PRICING

プラン・料金一覧

貴社の採用課題と予算に合わせて選べる3プラン

PRICING

3つのプランからお選びください

LIGHT
ライトプラン
まず相談・診断したい
要お問い合わせ
スポット対応
  • 現状診断(1〜2回)
  • 採用課題の整理
  • 改善提案書の作成
  • 訪問またはオンライン
PREMIUM
プレミアムプラン
戦略から実行まで全部お任せ
要お問い合わせ
月2回訪問
  • スタンダードの全内容
  • SNS・採用広報支援
  • オンボーディング設計
  • 定着・制度設計
  • 月2回訪問
  • 専任コンサルタント
COMPARISON

プラン機能比較

← スワイプで全プランを比較 →
機能・サービス ライト スタンダード プレミアム
診断・現状把握
採用戦略設計
採用活動支援
選考・クロージング
定着・組織化
訪問・稼働頻度 スポット 月1回 月2回

△ = 部分的に対応

FAQ

プラン・料金に関するご質問

Q 最低契約期間はありますか?
A最低契約期間はTBDヶ月です。プランによって異なりますので、ご相談ください。
Q 途中で解約できますか?
A最低契約期間終了後は1ヶ月前のご連絡で解約可能です。
Q 対応エリアはどこですか?
A全国対応しています。基本的にはオンラインでの支援となりますが、プランによって訪問も対応します。
Q 複数の事業所がありますが対応できますか?
A複数拠点への対応も可能です。詳細はご相談ください。
すべてのFAQを見る
PLAN
あなたの採用課題に合ったプランをご提案します
まずは無料相談で現状をお聞かせください。最適なプランをご案内します。
FAQ

よくあるご質問

Q 採用代行とどう違いますか?
A採用代行は採用作業の外注ですが、当サービスは自社の採用力を育てることを目的に、戦略立案から実行まで伴走します。担当者が自走できる仕組みを一緒に作ることを大切にしています。
Q 社内に採用担当者がいなくても大丈夫ですか?
A大丈夫です。採用体制の設計から支援します。まず誰が・何を・いつやるかを明確にした採用体制を一緒に作ります。
Q どのくらいで成果が出ますか?
A最低3〜6ヶ月が目安です。ただし求人票の改善や媒体の切り替えなど、着手直後から変化が出る施策もあります。
Q 相談だけでも大丈夫ですか?
Aもちろんです。契約を前提とせず、現状診断と改善の方向性をお伝えします。まずはお気軽にご相談ください。
すべてのFAQを見る
WHY US

選ばれる3つの理由

クオリティファースト
クオリティファースト
大手コンサルファーム出身のプロが担当。成果にこだわり抜いた高品質な支援を提供します。
秘密保持の徹底
秘密保持の徹底
担当制による情報管理で、同業他社への情報漏洩リスクをゼロに。
業界特化の専門性
業界特化の専門性
建設・塗装業界に特化した10年以上の支援実績とノウハウ。

まずは無料相談・資料ダウンロード

建設業の採用に強いコンサルタントが、あなたの採用課題を一緒に解決します。

🏅累計支援200社突破
🏅継続率85%
🏅新卒採用110%達成
🏅中途採用85%達成