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採用戦略設計
△
✓
✓
採用活動支援
—
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✓
選考・クロージング
—
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✓
定着・組織化
—
—
✓
訪問・稼働頻度
スポット
月1回
月2回
△ = 部分的に対応
FAQ
プラン・料金に関するご質問
Q
最低契約期間はありますか?
A
最低契約期間はTBDヶ月です。プランによって異なりますので、ご相談ください。
Q
途中で解約できますか?
A
最低契約期間終了後は1ヶ月前のご連絡で解約可能です。
Q
対応エリアはどこですか?
A
全国対応しています。基本的にはオンラインでの支援となりますが、プランによって訪問も対応します。
Q
複数の事業所がありますが対応できますか?
A
複数拠点への対応も可能です。詳細はご相談ください。
すべてのFAQを見る
PLAN
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まずは無料相談で現状をお聞かせください。最適なプランをご案内します。
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FAQ
よくあるご質問
Q
採用代行とどう違いますか?
A
採用代行は採用作業の外注ですが、当サービスは自社の採用力を育てることを目的に、戦略立案から実行まで伴走します。担当者が自走できる仕組みを一緒に作ることを大切にしています。
Q
社内に採用担当者がいなくても大丈夫ですか?
A
大丈夫です。採用体制の設計から支援します。まず誰が・何を・いつやるかを明確にした採用体制を一緒に作ります。
Q
どのくらいで成果が出ますか?
A
最低3〜6ヶ月が目安です。ただし求人票の改善や媒体の切り替えなど、着手直後から変化が出る施策もあります。
Q
相談だけでも大丈夫ですか?
A
もちろんです。契約を前提とせず、現状診断と改善の方向性をお伝えします。まずはお気軽にご相談ください。
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大手コンサルファーム出身のプロが担当。成果にこだわり抜いた高品質な支援を提供します。
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建設・塗装業界に特化した10年以上の支援実績とノウハウ。
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